FÜHRUNG

Mitarbeiter führen ist eine Entscheidung und der Weg zu einem gut funktionierendem Team kann ein steiniger sein. Wichtig ist, dass wir bereit sind, in unsere Mitarbeiter zu investieren, Führungsinstrumente gezielt und effektiv einzusetzen und langfristige Entwicklungsstrategien zu entwickeln. Bei der Frage wie,  bin ich Dir gerne behilflich. Dieses Seminar ist für diejenigen, die Ihre Führungskompetenz erweitern möchte, Stärken und Schwächen ihres bisherigen Führungsverhaltens reflektieren und analysieren möchten und neue Anreize und Perspektiven in Bezug auf effektive Mitarbeiterführung erhalten möchten. 

Trainings Inhalt:

• Führung vs. Management

• Klassische Führungsinstrumente und wie wir sie einsetzen können

• Führungsstile und Reflektion des eigenen Führungsstils

• Die Rolle der Führungskraft: potentielle Konfliktherde aufdecken und damit umgehen

• Erwartungsmanagement

• Motivation vs. Demotivation

Bei Fragen zum Seminar stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Um einen nachhaltigen Lerneffekt zu erzielen, arbeite ich mit kleinen Gruppen von 6-12 Teilnehmern. Ich respektiere und schätze jeden Teilnehmer für seine Persönlichkeit und seine Erfahrungen und biete ein breites Spektrum and Methoden an um eine erfolgreiche Umsetzung des Erlernten zu gewährleisten. Unser Arbeitsprozess orientiert sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer und wird dementsprechend angepasst, so dass auch individuelle Themen bearbeitet werden können.

Schreib mir hier für ein unverbindliches Erstgespräch.